English Globe understanding the world

Open menu
Главная >> Изучаем English >> Vocabulary >> Обучение без торможения >> Управление своими творческими возможностями. Рабочее место и множественность интеллектов

Управление своими творческими возможностями. Рабочее место и множественность интеллектов


Основным источником конкурентных преимуществ в бизнесе является способность реализовать творческий потенциал сотрудников. Нам известно, как этого достичь, и поэтому можно с растущей уверенностью утверждать, что вероятность достижения поставленной цели будет гораздо выше, если удастся создать обстановку, в которой поощряется раскрытие потенциала работника.
Не забывайте также, что реализация своих творческих способностей — это ключевой компонент умения учиться и, следовательно, развития природного интеллекта.
На первый взгляд трудно сразу понять, как концепция множественности интеллектов может быть применена на рабочем месте. К примеру, как она способна помочь развитию музыкального или двигательного интеллекта, если ваша работа не связана с музыкой или индустрией досуга? Несомненно, этому учатся в школе и дома. Взгляните на приведенную ниже таблицу. Используйте ее для определения необходимых изменений, которые позволили бы вашим сотрудникам использовать в работе большее количество разновидностей интеллекта.

Речевой интеллект
 Вознаграждение: Используйте устные рассказы, чтобы убедить людей стремиться к пониманию того, в каком направлении развивается бизнес
Математический интеллект Внутренние связи: Используйте головоломки и игры, чтобы помочь людям понять те или иные положения, например необходимость снижения цен
Пространственный интеллект Внутренние связи: Используйте для передачи информации рисунки, плакаты, компьютерную графику
Двигательный интеллектОкружающая среда: Предоставьте сотрудникам спортивный зал и поощряйте занятия йогой
Музыкальный интеллектОкружающая среда: Используйте музыку для создания нужною настроения на собраниях, семинарах и в рабочих помещениях
Эмоциональный интеллект Управленческие структуры: Сосредоточьтесь на развитии эмоционального интеллекта как ключевой области компетентности управляющего персонала
Социальный интеллектОкружающая среда: Предусмотрите места, где работники могут собираться вместе и обмениваться идеями.
Экологический интеллектОкружающая среда: Потратьте значительные средства на ком натные растения и создайте внешнюю обстановку, демонстрирующую ваш интерес к природе
Духовный интеллект Управленческие структуры: Открыто заявляйте о ценностях бизнеса и позволяйте людям занимать этичные позиции
Практический интеллектЛюди и обучение: Осознайте, что многие люди предпочитают учиться на практике

Заявляя о своем намерении задействовать весь потенциал талантов ваших работников, вы посылаете им вполне определенное сообщение.
По мере того как бизнес все больше перемещается из сферы материального производства в сферу услуг, рабочее место, способствующее развитию разных видов интеллекта, становится все важнее.